ما هي المعلومات الشخصية التي يجب عليك تضمينها في سيرتك الذاتية؟

سيخبرك العديد من الأشخاص - الباحثين عن عمل ووكالات التوظيف على حد سواء - أن قسم سجل التوظيف في سيرتك الذاتية هو الأصعب في تجميعه. قد يخبرك الآخرون أنه قسم المهارات أو ملخص حياتك المهنية. لكن في حين أن الجميع يناقشون بشدة الجزء الأكثر أهمية في السيرة الذاتية المكتوبة جيدًا (وبالتالي ، الأصعب في الكتابة) ، يتم تحويل انتباهك بعيدًا عن أبسط الأشياء: المعلومات الشخصية التي تدرجها في هذا كلها وثيقة مهمة للغاية. إذن ، ما هي المعلومات الشخصية التي يجب عليك تضمينها في (واستبعادها) من سيرتك الذاتية؟ هل يجب أن تضيف تاريخ ميلادك ورقم هاتفك ورقم تأمينك القومي ، أم يجب عليك تركه بالكامل؟ واصل القراة حتى تفهم!

 المعلومات الشخصية التي يجب عليك تضمينها في سيرتك الذاتية

الاسم بالكامل

يجب أن يحتل اسمك مركز الصدارة في سيرتك الذاتية. (استخدم حجم خط أكبر قليلاً من باقي النص لإبرازه أكثر - 22 نقطة هي الإجماع العام). استخدم الاسم الذي اشتهرت به (على سبيل المثال: John Smith) بدلاً من اسم شهادة ميلادك بالكامل (على سبيل المثال: Jonathan Cornelius Andrew Smith). ولكن ، قد يكون من الجيد تقديم اسمك بشكل رسمي أكثر إذا كنت تتقدم لوظيفة أكاديمية ، على سبيل المثال. مهما فعلت، على الرغم من عدم استخدام اسم مستعار، وتأكد من الاسم الذي تستخدمه يتفق على جميع المواد التسويقية الخاصة بك (بما في ذلك سيرتك الذاتية، تغطية الرسالة و التعريف ينكدين ).

بيانات المتصل

أسفل اسمك ، يجب عليك تضمين المعلومات التالية:

رقم الهاتف: كقاعدة عامة ، يجب عليك تقديم رقم هاتف محمول حيث يمكن لأصحاب العمل المحتملين التواصل معك بسهولة في أي وقت من اليوم. مهما فعلت ، لا تستخدم رقم عملك! إنه أمر غير احترافي للغاية ، وقد يتسبب في كارثة إذا قام الشخص الخطأ بالرد على المكالمة.

عنوان البريد الإلكتروني: تأكد من أنه عنوان احترافي -

العنوان البريدي: هذا يجب أن يكون لديك الحالي عنوان الإقامة الدائمة أو عنوان صندوق بريد، إذا كنت تفضل ذلك، ولكن لا - هل تفكر في ذلك! - عنوان عملك! إذا كنت تشعر أن تضمين عنوانك قد يعيق فرصك في الحصول على وظيفة ، فيمكنك ببساطة إدراج موقعك العام بدلاً من ذلك (مثل لندن ، إنجلترا).

موقع الويب: إذا كان لديك موقع ويب احترافي أو مدونة أو محفظة عبر الإنترنت ، فتأكد من تضمين رابط لها هنا.

روابط وسائل التواصل الاجتماعي: أضف هذه الروابط فقط إذا تم استخدامها بشكل أساسي بصفة مهنية. يجب أن يكون ملف تعريف شركة لينكد إنهو الحد الأدنى.

في ملاحظة جانبية ، لا تحتاج بالضرورة إلى تسمية هذه المعلومات بالقول إن رقم الهاتف الذي قمت بتضمينه هو "رقم هاتف" ، على سبيل المثال. لا يشغل هذا مساحة ثمينة فحسب ، بل يمكن أن يهين أيضًا ذكاء القارئ.

مظهر جسماني

سيرتك الذاتية ليست إعلانًا مبوبًا ، والقائمون بالتوظيف الذين يقرؤون سيرتك الذاتية لا يهتمون بما تبدو عليه - حسنًا ، لا ينبغي لهم ذلك على أي حال. حتى إذا كنت تعتقد أن لديك ما يلزم للفوز بالموسم القادم من النموذج الأعلى التالي في بريطانيا ، فعليك تجنب وصف أشياء مثل الطول والوزن وبناء الجسم والشعر ولون العين. بالطبع ، هناك استثناءات لهذه القاعدة - على سبيل المثال ، إذا كنت ممثلًا ، فإن تضمين معلومات حول مظهرك الجسدي غالبًا ما يكون ضروريًا لتولي الأدوار.

الخصائص المحمية

هناك أوقات قد يعرضك فيها الكشف عن معلومات معينة لجميع أنواع التمييز. على الرغم من أن التمييز ضد إحدى الخصائص المحمية التسع التالية يعد أمرًا غير قانوني ، إلا أنه من الجيد تجنب تضمينها في سيرتك الذاتية ، على أي حال:

العمر (يمكن التمييز ضد الباحثين عن عمل الأصغر والأكبر سناً)

الإعاقة (بما في ذلك الإعاقات الجسدية والعقلية ، مثل أمراض التنفس أو السرطان)

إعادة تعيين الجنس (سواء أكملت بالفعل أو في طور الانتقال حاليًا)

الزواج والشراكة المدنية

الحمل والأمومة (سواء كنت حاملاً أو حامل أو في إجازة أمومة)

العرق (بما في ذلك اللون والجنسية والأصل العرقي أو القومي)

الدين والمعتقد (أو نقص)

الجنس (لاحظ أن هناك ظروفًا خاصة حيث يمكن لصاحب العمل الإصرار على توظيف شخص من جنس معين)

التوجه الجنسي

على سبيل المثال ، لا يضيف ذكر أنك "متزوج بسعادة ولديك أطفال" أي قيمة على الإطلاق لتطبيقك. للأسف ، قد تحقق العكس تمامًا وتعيق فرصك في الحصول على وظيفة تمامًا لأنك لا تعتبر "ملتزمًا بدرجة كافية" بحياتك المهنية. هناك ظروف خاصة حيث تشمل هذه المعلومات غير مقبول: على سبيل المثال، عندما كنت التقدم بطلب للحصول على وظيفة حيث سيتم العمل مع الأطفال. لمزيد من المعلومات حول حقوقك في العمل ، راجع كتيبنا الشامل الذي يتضمن تفاصيل حول المساواة والتمييز ، بالإضافة إلى الراتب والإجازة السنوية والمزيد.

إثبات الهوية

كلمتين: تحديد السرقة. إذا كنت ترغب في تجنب حدوث ذلك لك ، فإن الكشف عن بطاقة هويتك أو جواز سفرك أو رقم التأمين الوطني الخاص بك في وقت مبكر من عملية التوظيف يعد أمرًا مهمًا ، خشية وقوعه في الأيدي الخطأ. بشكل عام ، يجب ألا تقدم هذه المعلومات إلا بعد قبولك رسميًا لعرض العمل . شيء آخر يجب أن تستثنيه من سيرتك الذاتية هو صورة لنفسك. على الرغم من أن إضافة صورة كانت بمثابة بروتوكول قياسي في الأيام الماضية ، إلا أنها أصبحت الآن مرفوضة بشكل عام. إنه ببساطة يجعلك تبدو غير محترف ويخاطر بالتمييز المحتمل. أيضًا ، يمكن استخدام هذه المساحة بشكل أفضل من خلال تسليط الضوء على المهارات الأساسية والإنجازات المهنية - وبعبارة أخرى ، الأشياء التي يهتم بها أصحاب العمل بالفعل.

تصاريح العمل

من الجيد عادةً تقديم تفاصيل حول حالة التأشيرة الحالية الخاصة بك إذا لم تكن من البلد الذي تتقدم فيه للحصول على وظيفة. وهذا يساعد أصحاب العمل على تحديد أهليتك للعمل في الدولة على الفور. (لاحظ أنه في بعض الحالات قد تحتاج إلى الحصول على وظيفة أولاً وسيقوم صاحب العمل بعد ذلك برعاية تأشيرتك.)

التراخيص

إذا كان لديك أي تراخيص ذات صلة بالوظيفة التي تتقدم لها (على سبيل المثال ، رخصة قيادة رافعة شوكية) ، فمن الضروري تضمين هذه المعلومات في سيرتك الذاتية. عادة ، يتم وضع هذا النوع من المعلومات في نهاية السيرة الذاتية تحت عنوان بعنوان "معلومات إضافية".

هوايات و اهتمامات

إن مشاركة هواياتك واهتماماتك الشخصية في سيرتك الذاتية أمر اختياري تمامًا. إذا كنت تنضم للتو إلى القوى العاملة - وبالتالي لديك خبرة مهنية قليلة أو معدومة للتحدث عنها - فقد تكون طريقة رائعة لعرض مهاراتك القابلة للتحويل . ومع ذلك ، فإن المفتاح هو توجيه هواياتك إلى الوظيفة التي تتقدم لها - بعد كل شيء ، ما الفائدة التي قد يجنيها البنك لمن يجمع الطوابع؟

مثال

الآن بعد أن عرفت ما يجب عليك تضمينه (واستبعاده من) سيرتك الذاتية ، إليك عينة من قسم المعلومات الشخصية لمساعدتك في تجميع سيرتك الذاتية:

ما هي المعلومات الشخصية التي قمت بتضمينها في سيرتك الذاتية؟ هل سبق لك أن أدرجت الشيء الخطأ الذي انتهى به الأمر إلى تكلفتك فرصة عمل لمرة واحدة في العمر؟ انضم إلى المحادثة أدناه وشاركنا أفكارك وخبراتك!