سوق العمل اليوم تنافسي أكثر من أي وقت مضى. يجب أن تكون قادرًا على توصيل مجموعة مهاراتك بشكل فعال بحيث تمنح نفسك أفضل ميزة تنافسية لتأمين العمل. أثناء عملية المقابلة ، تريد إبراز أكبر عدد ممكن من نقاط قوتك.

طريقة سهلة للقيام بذلك هي إدخال بعض العبارات البسيطة في مقابلة العمل التالية. فيما يلي سبعة أشياء يجب أن تقولها في مقابلة.

7 أشياء يجب أن تقولها في مقابلة

1. أنا على دراية كبيرة بما تفعله شركتك

إن السماح لصاحب العمل المحتمل بمعرفة أنك على دراية بما تفعله الشركة يدل على أن لديك مصلحة مشروعة في العمل ولا تضيع وقتهم فقط. قم بأداء واجبك قبل الوصول للمقابلة. تحقق من موقع الشركة للحصول على معلومات حول المنتجات والخدمات. ابحث عن أحدث المعاملات وأخبار الأعمال ذات الصلة. 

تأكد من إعلام القائم بإجراء المقابلة أنك على دراية بأحدث عملية استحواذ للشركة أو أحدث منتج تم تطويره للتو. اشرح كيف أن مهاراتك وخبراتك مناسبة تمامًا لصاحب العمل.

2. أنا مرن

تتغير بيئات العمل دائمًا. يبحث أصحاب العمل المحتملون عن مرشحين منفتحين على التغيير ويمكنهم التكيف في أي لحظة. في عالم الأعمال سريع الخطى اليوم ، يجب أن يتمتع الموظفون بالقدرة على القيام بمهام متعددة.

إن التصريح بقدرتك على التكيف يتيح لصاحب العمل معرفة أنك على استعداد لفعل كل ما هو ضروري لإنجاز المهمة. قد يعني هذا العمل لساعات إضافية أو القيام بمهام وظيفية إضافية في أوقات الأزمات. أظهر لصاحب العمل المحتمل أنك مستعد للتعامل مع أي أزمة قد تنشأ. 

3. أنا نشيط ولدي موقف إيجابي

يبحث أرباب العمل عن مرشحين يتسمون بالتفاؤل وموقف "ما يمكن فعله". المواقف معدية وتؤثر بشكل مباشر على معنويات الشركة. دع المتفائل بداخلك يتألق أثناء عملية المقابلة.

تأكد دائمًا من التحدث بإيجابية عن أصحاب العمل السابقين. التعليقات السلبية والبيانات الساخرة حول أصحاب العمل وزملاء العمل السابقين ستجعلك تبدو تافهًا. إذا كنت تسيء إلى شركتك السابقة ، فمن المحتمل أن يعتقد أصحاب العمل أنك ستفعل نفس الشيء معهم.

4. لدي قدر كبير من الخبرة

هذه فرصتك لتتألق. قم بتمييز أي واجبات وظيفية سابقة تتعلق مباشرة بوظيفتك الجديدة. إذا كان منصبًا إداريًا ، فذكر في كل مرة كنت مسؤولاً عن الإشراف والتدريب والتطوير للموظفين الآخرين. ناقش تقنياتك التحفيزية وشارك أمثلة محددة حول كيفية زيادة الإنتاجية. لا تتردد في سرد ​​أي فصول تدريبية أو ندوات حضرتها.

5. أنا لاعب فريق

هل تتذكر عندما كنت صغيرًا وأراد معلمك معرفة ما إذا كان بإمكانك العمل بشكل جيد مع الآخرين؟ حسنًا ، سوق العمل لا يختلف. تبحث الشركات عن موظفين متعاونين ويتوافقون جيدًا مع الموظفين الآخرين. إن ذكر أنك لاعب فريق يتيح لصاحب العمل المحتمل معرفة أنه يمكنك الازدهار في المواقف الجماعية.

يبحث أصحاب العمل عن عمال يمكن أن يكونوا منتجين بإشراف محدود ولديهم القدرة على العمل بشكل جيد مع الآخرين.

6. أسعى لأن أصبح خبيرًا في مجالي

يحب أصحاب العمل المتقدمين الذين يزيدون من قاعدة معارفهم لجعل أنفسهم أفضل موظفين ممكنين. إن التصريح بأنك تهدف إلى أن تصبح خبيرًا يجعل أصحاب العمل ينظرون إليك كأصل وليس مسؤولية . أنت مورد يمكن للموظفين الآخرين التعلم منه.

هذه أيضًا طريقة خفية لتوضيح أن لديك موقفًا متميزًا. أنت تهدف إلى أن تكون الأفضل في ما تفعله. سيسمح ذلك لأصحاب العمل بمعرفة أنك لست مجرد موظف يطير ليلاً ، ولكنك تعمل فيه على المدى الطويل.

7. أنا متحمس للغاية

الموظف المتحمس هو موظف منتج. تحدث عن كيف قادك مستوى تحفيزك العالي إلى تحقيق أشياء كثيرة. إذا كنت عاملاً دقيقاً ، ناقش مهاراتك التنظيمية واهتم بالتفاصيل. تبحث الشركات دائمًا عن موظفين يمكن الاعتماد عليهم يمكنهم الاعتماد عليهم.

الخط السفلي

تذكر أن مقابلة العمل هي فرصة لبيع نفسك لصاحب عمل محتمل. تأكد من إدخال العبارات الصحيحة لمنحك أفضل فرصة ممكنة لتأمين وظيفة أحلامك.