5 نصائح مفيدة لترك انطباع جيد في أول مقابلة العمل
لقد اجتزت الامتحان بالفعل ، وتم إدراجك في القائمة المختصرة وتم الاتصال بك من قبل قسم الموارد البشرية. حجر العثرة الوحيد الذي يقف في طريق توظيفك - مقابلة العمل. هذا هو نوع من صنع أو كسر من الشيء لمعظم المتقدمين للوظائف.
وغني عن القول ، من المهم جدا ترك انطباع أول جيد. ومع ذلك ، يمكن أن تؤدي الفواق الطفيفة قبل أو أثناء المقابلة إلى خيبة أمل كبيرة وتكلفك وظيفة أحلامك. لتجنب هذا السيناريو ، سأشارك خمس نصائح مفيدة لترك انطباع أول جيد في مقابلة عمل.
نصائح لترك انطباع جيد في مقابلة العمل
1. لا تتأخر.
الالتزام بالمواعيد هو الجودة التي سيبحث عنها أصحاب العمل المحتملون ، خاصة أثناء مقابلة العمل. إذا وصلت متأخرا ، فإنه يرسل إشارة إلى أنك غير موثوق به ولا تولي اهتماما بالتفاصيل.
لمنع حدوث ذلك على الإطلاق ، تعرف على المكان وحدد مقدار الوقت الذي ستحتاج إليه للوصول إلى هناك. أيضا ، اذهب إلى الفراش في وقت مبكر من الليلة السابقة للمقابلة. سيضمن ذلك راحة كل من الجسم والعقل جيدا حتى تتمكن من الاستيقاظ في الوقت المحدد.
2. اللباس المناسب.
عند اتخاذ قرار بشأن الملابس التي يجب ارتداؤها ، ضع في اعتبارك الوظيفة التي تتقدم بطلب للحصول عليها. تمثل الطريقة التي ترتدي بها ملابسك الطريقة التي تحمل بها نفسك وتقدمها. إن الظهور بملابس مناسبة هو مؤشر على احترافيتك ويظهر أنك تأخذ عملية التقديم على محمل الجد. لا تبالغ في ارتداء الملابس. لا ترتدي ملابس داخلية أيضا.
إذا كنت تتطلع إلى وظيفة مكتبية ، فارتد ملابس العمل. ارتد ملابس كما لو كنت تقدم عرضا تقديميا أو اجتماعا مع عميل مهم. بالنسبة للوظائف الأخرى ، يجب أن يكون الزي مناسبا للوظيفة التي تتقدم بطلب للحصول عليها. مهما كانت الملابس التي تخطط لارتدائها ، تأكد من أنها تبدو أنيقة وأنيقة. يجب ألا تكون الملابس ضيقة جدا أو كاشفة للغاية. تجنب ارتداء الكثير من المجوهرات أو العطور القوية.
3. كن صادقا.
هناك قول مأثور ، "الصدق هو أفضل سياسة". على الرغم من أن البعض قد يجادل بأن إخفاء "بعض المعلومات" ضروري عند التقدم بطلب للحصول على وظيفة ، فمن المستحسن أن تكون صادقا في جميع تصريحاتك. الكذب حول خلفيتك التعليمية أو إنجازاتك الأكاديمية هو أمر كبير لا.
حتى لو تم توظيفك على خلفية هذه التحريفات ، فهناك احتمال قوي بأن يتم طردك عندما تكتشف الإدارة ذلك لاحقا. لكل ما تعرفه ، قد يتصل موظفو الموارد البشرية بمراجعك أو ينظرون إلى ملفاتك الشخصية على وسائل التواصل الاجتماعي. أخبر الشخص الذي يجري معك المقابلة أن ما تفتقر إليه في المعرفة أو المهارات ، يمكنك تعويضه من خلال كونك مجتهدا وواسع الحيلة ومستعدا للتعلم.
4. كن لطيفا ومحترما للجميع.
من المهم إظهار اللطف لكل شخص ستقابله. كن لطيفا مع موظفي الاستقبال وضباط الأمن والمساعدين التنفيذيين وغيرهم من الموظفين في الشركة. بعد كل شيء ، قد يكونون نفس الأشخاص الذين ستقابلهم كل يوم في حالة تعيينك.
بصفتك "ضيفا" ، من المتوقع أن تظهر أفضل سلوك لك. لا تتصرف كما لو كنت تملك المكان. على سبيل المثال ، لا تتحدث بصوت عال مع زميلك في المقعد أثناء إجراء مقابلات مع الآخرين. انتظر بصبر دورك. لا تتصرف وكأنك تشعر بالملل. تذكر أنه قد يتم تقييمك بالفعل حتى لو كنت لا تزال تنتظر في الصالة. أثناء المقابلة المناسبة ، تذكر أن تكون محترما للشخص الذي تتحدث إليه. إذا كان الشخص الذي أمامك هو مدير الموارد البشرية ، فخاطب هذا الشخص باسم سيدي أو سيدتي.
5. إظهار الاهتمام والحماس.
لخلق انطباع جيد ، أظهر أنك مهتم ومتحمس للوظيفة. كن إيجابيا بشأن كل شيء واستمتع بالتجربة. ابتسم ، وكن متيقظا في معالجة الأسئلة التي يطرحها القائم بإجراء المقابلة ، وكن حاسما في إعطاء إجاباتك. الاستعداد من خلال البحث عن الشركة وممارسة كيفية الرد على أسئلة المقابلة الشائعة.
أقنع الشخص الذي يجري المقابلة بأنك الشخص المناسب لهذا المنصب. سلط الضوء على إنجازاتك أثناء العمل في وظيفتك السابقة. إذا كنت خريجا جديدا ، فأكد على إنجازاتك كطالب ، سواء في الأنشطة الأكاديمية أو اللامنهجية.
استنتاج
مع وجود الكثير للاختيار من بينها ، يمكن لأصحاب العمل أن يكونوا مختارين عند التوظيف. هذه النصائح حول كيفية ترك انطباع أول جيد في مقابلة العمل لا يمكن أن تضمن حصولك على الوظيفة ، ولكنها بالتأكيد يمكن أن تقربك قليلا. يمكن للانطباعات الأولى أن تشكل تصورات الكفاءة المهنية. أولئك الذين يؤدون بشكل جيد خلال هذه المرحلة سوف يكتسبون اليد العليا على المنافسة.
مع التحضير والموقف الصحيح ، ستتمكن من القيام بالأشياء بشكل صحيح والخروج بألوان طائرة. إن ترك انطباع جيد يمكن أن يساعدك على تأمين المزيد من عروض العمل في المستقبل. وقد يكون هذا مجرد مفتاحك لمهنة أحلامك. ربما تكون هذه هي أفضل فرصة لك للحصول على وظيفة ، لذا امنحها كل ما لديك. حظ سعيد!