ما هي الأنواع المختلفة للتدريب على الرقص؟
يمكن العثور على التدريب الداخلي في الرقص في مجموعة متنوعة من المجالات ، مثل الإنتاج والإدارة والتعليم والتوعية والتنمية. تختلف أهلية التدريب الداخلي من حيث التنظيم. العديد منها مفتوح فقط لطلاب الجامعات ، في حين أن البعض الآخر مفتوح لطلاب المدارس الثانوية وكذلك غير الطلاب. يمكن أن تكون المنافسة على التدريب الداخلي مع شركات أو منظمات الرقص المرموقة شرسة.
الأنواع المختلفة للتدريب على الرقص
المتدربون العاملون في فئة الإنتاج لديهم الفرصة للعمل مع الطواقم الفنية. يمكن أن يركز التدريب الداخلي في الرقص على الإضاءة والصوت وبناء المجموعة والدعائم وغيرها من مجالات دعم الإنتاج. يمكن إجراء تصوير الفيديو والتصوير الفوتوغرافي لمتدربين آخرين في الإنتاج للمساعدة في الإنتاج. خاصة عندما تكثف الشركة إنتاجها ، يمكن أن يكون هذا العمل عمليا ويتطلب ساعات طويلة وغير عادية.
يمكن أن يشمل التدريب الإداري للرقص مجموعة متنوعة من الأنشطة المكتبية ، مثل العمل في شباك التذاكر ، وإدارة كشوف رواتب شركة الرقص ، وغيرها من المسؤوليات الإدارية. من المتوقع أن يكون لدى المتدربين في هذا المنصب شعور قوي بالتنظيم بالإضافة إلى مهارات اتصال ممتازة. قد يتم تعيين البعض لمساعدة أعضاء محددين في الإدارة ، مثل المدير الفني أو مدير الإنتاج ، في حين أن البعض الآخر قد يطفو حول المكتب حسب الحاجة.
قد تكون فرص التدريب الأخرى متاحة نتيجة لتعليمك في الرقص. قد يساعد المتدربون المدربين أو يقودون الفصول. يمكنهم أيضا الذهاب إلى المدارس والمواقع الأخرى للعمل مع الطلاب غير القادرين على حضور دروس استوديو الرقص. إذا كانوا يخططون لتدريس فصولهم الخاصة ، فسيحتاج المتدربون المهتمون بتعليم الرقص عادة إلى مهارات الرقص بالإضافة إلى بعض التدريب التعليمي.
كما يتوفر التدريب الداخلي في رقص التوعية. تحتاج شركات الرقص ، وكذلك المنظمات المكرسة للنهوض بقضية الرقص ، إلى التركيز على التسويق والعلاقات العامة. قد يساعد المتدربون في جهود الضغط مع المسؤولين الحكوميين والحملات الإعلانية ومبادرات العلاقات العامة مثل توفير تذاكر مجانية للمدارس حتى يتمكن الطلاب من حضور العروض. يجب أن يتمتع المتدربون المهتمون بهذه المناصب بمهارات جيدة في التعامل مع الأشخاص.
غالبا ما تقدم الشركات والمؤسسات الكبيرة دورات تدريبية في مجال الرقص التنموي. يعمل المتدربون في مجال التنمية مع المانحين والداعمين لزيادة هبات المنظمة. قد يحددون أيضا فرصا تجارية جديدة ، مثل استضافة المؤتمرات أو توسيع عروض المهرجانات.
في بعض الحالات ، قد يكون المتقدمون للتدريب الداخلي في الرقص مؤهلين للحصول على تدريب مدفوع الأجر أو مدعوم. وقد يوفر لهم بعض أرباب العمل أيضا السكن والمساعدة الغذائية. تتوفر دورات تدريبية ودورات صيفية في أوقات أخرى من السنة ، والتي قد تكون مرنة لاستيعاب الطلاب والراقصين العاملين.