ما هي وظائف العقود؟
وظائف العقود هي وظائف يتم الاستعانة بمصادر خارجية أو تعيينها لأفراد أو منظمات أخرى أفراد أو منظمات. قد تكون الوظائف التعاقدية لفترة زمنية محددة أو لمشروع مستمر بدون تاريخ انتهاء محدد. في حالة الوظائف التعاقدية ، يكون العميل هو المنظمة أو الفرد الذي يستأجر المقاول ، وليس صاحب العمل الخاص بالمقاول. ونتيجة لذلك، فإن الوظائف التعاقدية لا توفر عادة للمتعاقدين نفس مزايا الموظفين وساعات العمل مثل الوظائف بدوام كامل. يمكن إكمال مهام العقد في الموقع في موقع العميل أو في موقع المقاول ، اعتمادا على شروط العقد.
وظائف العقود
قد يختار العملاء الذين يعينون وظائف تعاقدية الاستعانة بمصادر خارجية بدلا من محاولة تلبية احتياجاتهم مع موظفين داخليين لمجموعة متنوعة من الأسباب. وقد لا يكون لديهم موظفون مؤهلون أو مهرة للتعامل مع المهمة المحددة، أو قد تكون متطلباتهم للمهمة المحددة محدودة. على سبيل المثال، قد تختار شركة صغيرة تتعامل عادة مع احتياجاتها المحاسبية داخل الشركة توظيف محاسب معتمد مرة واحدة في السنة خلال الموسم الضريبي. وهذا من شأنه أن يضمن أن تكون الموارد المالية للمنظمة متوافقة مع اللوائح الحكومية المحددة التي يعرفها المحاسب القانوني ويمارسها. فمالك المنزل، على سبيل المثال، من المرجح أن يستأجر مقاول بناء لإضافة قسم إلى منزله بدلا من توظيف عامل بناء على أساس التفرغ.
الأفراد الذين يعملون في وظائف تعاقدية قد يكونون يعملون لحسابهم الخاص أو يعملون في شركة تعمل نيابة عن شركات أخرى. الأفراد الذين يعملون لحسابهم الخاص ، بصفتهم الطرف الثاني في العقد ، لهم رأي في شروط الاتفاقية ، في حين أن موظفي شركة متعاقد معها يقدمون تقاريرهم إلى صاحب العمل. يتفق الطرفان على مجموعة من الشروط التي تشكل عقدا شفهيا أو مكتوبا قبل البدء في عمل العقد. تحدد هذه الشروط مدة المشروع وشروط الدفع (سواء دفعة واحدة أو على أقساط) ومن المسؤول عن توفير الأدوات اللازمة لإكمال المشروع.