كيفية الحصول على تدريب داخلي

هناك ما لا يقل عن 91٪ من الشركات التي تفضل توظيف خريجي الجامعات ذوي الخبرة العملية على أولئك الذين ليس لديهم أي خبرة في العمل.  كيفية الحصول على تدريب داخلي

حوالي نصف هذه الشركات تفضل توظيف خريجي الجامعات ذوي الخبرة العملية التي تميل إلى أن تأتي في شكل تدريب داخلي.

بعبارة أخرى ، فإن الحصول على درجات جيدة وشهادة جامعية لم يعد يعني الكثير بعد الآن. ستحتاج أيضا إلى خبرة مهنية بعد الكلية من أجل الحصول على وظيفة رائعة بعد الكلية.

لقد جئت إلى هذه الصفحة لأنك مهتم بمعرفة كيف يمكنك الحصول على هذا التدريب المهم للغاية لتبدأ في الطريق إلى حياتك المهنية المستقبلية. هل هذا يبدو صحيحا؟ لحسن الحظ ، فإن العملية ليست مخيفة كما قد تعتقد.

إذا كنت طالبا جامعيا أم لا ، فاستمر في القراءة لمعرفة كيفية الحصول على تدريب. في أي مهنة تختارها ، يعد التدريب الداخلي طريقة رائعة لتحقيق أحلامك ، وبعض أكبر الشركات تعتز بالمتدربين.

نصائح للحصول على تدريب داخلي

فهم موقفك

كخطوة أولى ، سيكون عليك اختيار الصناعة التي ترغب في تجربتها أو المهارات التي تهتم بتعلمها قبل البدء في البحث عن تدريب. من المهم جدا أن تتبع هذه القاعدة عند التقدم لأي نوع من الوظائف ، خاصة عند اكتساب الخبرة.

خذ بعض الوقت للتفكير في سبب اختيارك لتخصصك. كيف خططت لمتابعة مسارك المهني عندما اخترت تخصصك؟ هل تغيرت اهتماماتك منذ أن اخترت تخصصك؟

هذه بعض الأسئلة التي يجب أن تطرحها على نفسك قبل البدء في التقدم لأي وظيفة، حيث يجب أن تتأكد داخل نفسك من أن هذا هو ما يفترض بك القيام به.

يمكنك تعلم كيفية الحصول على تدريب داخلي في المجال المحدد الذي تقرر تجربته بمجرد اختيار الصناعة التي تريد الدخول فيها أكثر.

يقدم كل مسار وظيفي تقريبا برنامجا تدريبيا بشكل أو بآخر ، وتحاول كل شركة توظيف متدربين جدد كل عام ، وبالتالي فإن وظيفتك هي أن تصبح واحدا من هؤلاء المتدربين.

إذا كنت مهتما بالبحث عن المسارات الوظيفية للأشخاص الذين لديهم نفس التخصص ، فيمكنك أيضا إجراء بحث عبر الإنترنت. على سبيل المثال ، إذا كنت تقوم بتدريب داخلي لتخصص الكيمياء ، فابحث عن التدريب الداخلي في هذا المجال وقد تكتشف تدريبا يروق لك.

فكر في عملك السابق وخبرتك الأكاديمية إذا كنت لا تزال غير متأكد من نوع التدريب الذي سيكون الأفضل لك. على سبيل المثال ، ما نوع المهارات التي تفخر بها أكثر؟ أين ترغب في توسيع معرفتك؟

ابحث عن التدريب في الأماكن المناسبة

إذا قررت نوع الخبرة التي ترغب في اكتسابها ونوع الصناعة التي تريد العمل فيها ، فيمكنك البدء في البحث عن أصحاب العمل الذين يبحثون عن متدربين. من الجيد أن تعرف أين تبحث ، لأنه إذا قمت بذلك ، فستجد العديد من الفرص المختلفة.

مواقع العمل عبر الإنترنت هي مكان ممتاز للبحث عن فرص عمل. تتوفر قوائم التدريب الداخلي دائما على مواقع الويب مثل Indeed و Glassdoor و Monster ،

ولكن هناك الكثير من المنافسة المحيطة بقوائم الوظائف هذه. ليس هناك شك في أن هذه واحدة من أسهل الطرق ، لكنها ليست بالضرورة الأكثر فعالية.

هناك العديد من الموارد الرائعة المتاحة لك من خلال مركز التوظيف في كليتك أو جامعتك. عندما يبحثون عن متدربين ، ستتصل بعض الشركات مباشرة بالمراكز المهنية الجامعية عندما تبحث عنهم.

إنه مكان رائع للبحث عن وظيفة نظرا لوجود مجموعة أصغر من المنافسين مقارنة بمواقع العمل العامة ، لذلك من المرجح أن يكون لديك طلب ناجح. غالبا ما تكون هناك إعلانات وظائف على لوحات إعلانات الحرم الجامعي. هناك دائما شيء جديد يمكن رؤيته على لوحات إعلانات الحرم الجامعي.

تذكر حضور المعارض المهنية في الحرم الجامعي إذا لم تكن قد حضرت بالفعل. هناك فرصة جيدة أن تكون قادرا على مقابلة مجموعة متنوعة من أصحاب العمل شخصيا وقد تفكر في شركات قد لا تفكر فيها بطريقة أخرى.

في حالة تقدمك بطلب ، سيكون من المرجح أن تحصل على الوظيفة ، خاصة إذا كان مدير التوظيف يتذكر مقابلتك

من الجيد أيضا إلقاء نظرة على وسائل التواصل الاجتماعي للعثور على مزيد من المعلومات. إذا كنت ترغب في رؤية الفرص دون التحقق باستمرار من مواقع الويب الخاصة بشركاتهم ،

تأكد من متابعة شركات أحلامك على لينكد إن و تويتر و إنستغرام و الفيسبوك. بالإضافة إلى ذلك ، ستتاح لك الفرصة للتعرف على ثقافة الشركة والنظر فيما إذا كانت مناسبة لك.

بالإضافة إلى ذلك ، من المهم ذكر نوع التدريب الداخلي الذي تبحث عنه لأصدقائك وعائلتك. قد يكون ابن عم زميلك في الغرفة أو أفضل صديق لعمك قادرا على توجيهك في الاتجاه الصحيح للعثور على هذا التدريب المثالي.

الفرص موجودة في كل مكان حولنا ، كل ما عليك فعله هو الانتباه والانفتاح على الاحتمالات الجديدة.

إعداد سيرتك الذاتية والأعمال السابقة

من أجل النظر في التدريب ، ستحتاج دائما إلى تقديم سيرة ذاتية ، وفي معظم الحالات ، خطاب تغطية. من المهم أيضا اتباع التعليمات الواردة في المنشور حتى تكون على دراية بكيفية رغبة الشركة في تقديم طلبك.

يجب عليك الإعلان عن تجربتك في سيرتك الذاتية وشرح سبب كونك المرشح المناسب لهذا التدريب في خطاب التغطية الخاص بك.

لا داعي للقلق إذا لم يكن لديك الخبرة الكافية لكتابة سيرتك الذاتية الأولى لأنك لست بحاجة إليها. ابدأ بقالب وانتقل من هناك.

نظرا لحقيقة أنك طالب ، يجب عليك التأكيد على إنجازاتك الأكاديمية بالإضافة إلى معدلك التراكمي وأي فصول ذات صلة ومشاريع الفصل.

حتى لو لم تكن وظائفك بدوام جزئي مرتبطة مباشرة ، فيمكنك إدراجها في سيرتك الذاتية. من المرجح أن يبحث أصحاب العمل عن المهارات الشخصية مثل خدمة العملاء وإدارة الوقت والتواصل. تم تصنيف المهارات الشخصية على أنها أكثر أهمية من قبل 57٪ من أرباب العمل من المهارات التقنية أو المهارات الصعبة.

عندما تنتهي من صياغة سيرتك الذاتية وخطاب التغطية ، فقد حان الوقت لزيارة المركز المهني في جامعتك لمراجعتها من قبل شخص يمكنه تزويدك بتعليقات.

من المهم أن يكون لديك حساب على  لينكد إن إذا لم يكن لديك حساب بالفعل لأنه يظهر أنك تفكر في المستقبل بعد الكلية.

هذه طريقة رائعة بالنسبة لك لبناء شبكة وإظهار مشاريعك وجوائزك أثناء العمل عليها. بالإضافة إلى ذلك ، تطلب بعض التطبيقات عنوان URL لملفك الشخصي على  لينكد إن ، لذلك إذا كان لديك عنوان URL بالفعل ، فستكون مستعدا لذلك.

ليس هناك شك في أن العديد من أصحاب العمل سوف ينظرون إلى حسابات وسائل التواصل الاجتماعي الشخصية للمتدرب المحتمل ، لذا تأكد من ترك أي شيء لن تكون مرتاحا لرؤيته والدتك. يمكنك أيضا تعديل إعدادات الخصوصية الخاصة بك في حسابات الوسائط الاجتماعية الخاصة بك.

الحصول على مقابلة

هناك مستوى عال من المنافسة على الوظائف والتدريب الداخلي وغالبا ما يتلقى مديرو التوظيف مئات الطلبات لكل وظيفة متاحة. يتم دعوة 2٪ فقط من أولئك الذين يتقدمون للمقابلة ومن وظيفتك أن تكون واحدا من هؤلاء.

يجب أن تكون سعيدا إذا طلب منك صاحب العمل مقابلة. إذا طلب منك إجراء مقابلة ، فهذا يعني أنك على قائمتهم القصيرة للمرشحين الذين يفكرون فيهم. ومع ذلك ، لم يتم إنجاز العمل من أجلك بعد - فأنت بحاجة إلى إقناعهم لماذا أنت أفضل مرشح لهذا المنصب.

من الطبيعي تماما أن تكون متوترا في يوم المقابلة. بنفس الطريقة التي يكون بها تعلم قيادة السيارة أو كتابة ورقة أكاديمية مهارة ، فإن المقابلات هي مهارات أيضا. لذلك ، فإن الممارسة والتحضير للمقابلة هي خطوات أساسية نحو نجاحك.

يجب عليك أيضا البحث عن الشركة قدر الإمكان. تعرف على مشاريعهم القادمة وما هي الأخبار التي ينشرونها.

سوف تظهر اهتمامك بالتدريب من خلال معرفتك ، بالإضافة إلى أنك ستشعر بمزيد من الاسترخاء أثناء المقابلة. تأكد من ارتداء ملابس احترافية والوصول مبكرا قبل 10-15 دقيقة للمقابلة. خذ بضع نسخ من سيرتك الذاتية ، ولوحة من الورق ، وثقتك بنفسك.

في أعقاب المقابلة

إذا لم تتلق ردا في غضون 24 ساعة ، فأرسل بريدا إلكترونيا إلى الشخص الذي يجري معك المقابلة في أقرب وقت ممكن. أخبرهم كم استمتعت باجتماعك معهم ،

أخبرهم عن مدى حماسك لفرصة التدريب ، وكم أنت ممتن لمقابلتهم. قد يكون من المفيد أن تسألهم سؤالا آخر تجاهلته أثناء المقابلة.

من الجيد إرسال بريد إلكتروني آخر للمتابعة إذا لم تكن قد سمعت أي شيء منهم بعد أسبوع أو أسبوعين. قد تكون هناك حالات تجد فيها شركة أكبر ، وكذلك منظمة صغيرة تعاني من نقص في الموظفين ، العملية أطول مما كان متوقعا.

لا داعي للقلق إذا لم ينجح طلب التدريب الخاص بك هذه المرة. خذ الوقت الكافي للتعلم من عملية التدريب التي مررت بها ، ثم تقدم مرة أخرى بطلب للحصول على تدريب داخلي في مكان جديد مرة أخرى.

أفكار أخيرة

بمساعدة هذا الدليل ، ستتمكن من فهم ما يتطلبه الأمر بالضبط للحصول على تدريب داخلي في النهاية وكيف يمكنك إعداد نفسك لهذه العملية.

على الرغم من أن هذا قد يستغرق بعض الوقت ، إلا أنك ستتعلم المزيد عن الجوانب المختلفة للعملية نتيجة لذلك.

نوصيك بشدة بأخذ وقتك مع كل قسم من أقسام عملية التدريب حتى تمنح نفسك أفضل فرصة للنجاح.