14 إيجابيات وسلبيات العمل في جوجل
يتم تصنيف جوجل باستمرار كواحدة من أفضل الشركات للعمل في العالم. من الواضح أن جوجل تقدم لموظفيها مزايا ممتازة ورواتب وامتيازات أخرى ، كما تتوقع من أي شركة تكنولوجيا حديثة.
ومع ذلك ، هل هذا يعني أن جوجل هي المكان المثالي للعمل للجميع؟
مثل أي شركة ، هناك إيجابيات وسلبيات للعمل من أجلهم.
إذا كنت تفكر في البحث عن وظيفة في جوجل ، فمن المهم فهم الإيجابيات والسلبيات قبل التقديم.
استمر في القراءة لمعرفة المزيد!
إيجابيات العمل في جوجل
تتمتع جوجل بمزايا لا حصر لها للموظفين ، وهذا هو السبب في أنها تعتبر واحدة من أفضل الأماكن للعمل في العالم.
وتشمل هذه الإيجابيات:
1. امتيازات مذهلة
بالإضافة إلى الرواتب الرائعة والامتيازات الاستثنائية الأخرى ، يمكن لموظفي جوجل الوصول إلى ثلاث وجبات ذواقة مجانية كل يوم.
تم تزيين جميع المطاعم خصيصا بأثاث وأنماط مصممة.
يمكن للموظفين تناول وجبات الإفطار والغداء والعشاء (عند العمل في وقت متأخر) في واحدة من العديد من كافتيريات جوجل مجانا.
بالإضافة إلى ذلك ، توجد بارات القهوة والعصير في جميع أنحاء الحرم الجامعي المختلفة للمساعدة في منح الموظفين المجتهدين استراحة من شاشات الكمبيوتر الخاصة بهم.
2. أحضر حيوانك الأليف إلى العمل
معظم مكاتب جوجل صديقة للحيوانات ، لذلك لا تتردد في إحضار حيوانك الأليف للحصول على الدعم.
المثال الأكثر إثارة للاهتمام على ذلك هو أن موقع كاليفورنيا يستخدم الماعز للحفاظ على المروج والمساحات الخضراء الرعوية بدقة.
وتشجع مكاتب أخرى الموظفين على إحضار الكلاب إلى العمل، وهو تكتيك لتحسين الروح المعنوية والرفاه العام داخل المكتب.
3. Dogfooding هو شيء
Dogfooding هي فكرة مشاركة التطورات والابتكارات والتقنيات الجديدة داخليا مع الإدارات الأخرى ومطوري المشاريع الأخرى قبل إطلاقها في هذه الصناعة.
بالإضافة إلى إعطاء المطورين خارطة طريق تطوير محددة جيدا ، فإنه يوفر للموظفين الآخرين القدرة على تقديم مدخلات عند إنشاء منتجات وخدمات جديدة.
يمكن أن يكون هذا النوع من التواصل متعدد الوظائف سمة ممتازة لتحسين الكفاءة والتعلم.
4. رواتب ممتازة
مهندسو البرمجيات هم أفضل الموظفين أجرا في الشركة ، براتب قياسي يبلغ حوالي 103000 دولار سنويا.
يعد المتدربون في هندسة البرمجيات من أفضل المتدربين أجرا في الصناعة براتب قدره 82000 دولار ، والذي يمكن أن يرتفع إلى 139000 دولار سنويا عندما يصل الموظفون إلى مستوى مهندس برمجيات أول.
5. فرص الصحة والعافية
تركز جوجل بشكل كبير على الحفاظ على صحة الموظفين جسديا وعقليا.
ونتيجة لذلك ، فإن أحد أفضل امتيازات موظفي جوجل هو وجود مرافق للياقة البدنية في الموقع.
يقدم كل مكتب تقريبا في محفظته خيارات اللياقة البدنية مع حمامات السباحة والمعدات ودروس اللياقة البدنية.
بالنسبة لأولئك الذين ليس لديهم هذه الميزة المدهشة ، تدفع الشركة مقابل عضويات صالة الألعاب الرياضية للموظفين!
هذه طريقة ممتازة للحفاظ على تحفيز الفرق لأن التمرين يثبت أنه يخفف من التوتر.
كما أنه يمنح الموظفين المرونة اللازمة للعمل خلال الأوقات التي تناسبهم.
بالإضافة إلى امتيازات اللياقة البدنية الممتازة ، تركز جوجل أيضا على الصحة العقلية من خلال برامج مساعدة الموظفين.
بالنظر إلى أن جوجل تعمل في قطاع التكنولوجيا ، فإنها تمنح الموظفين أيضا إمكانية الوصول إلى تطبيقات الصحة العقلية.
تثبت هذه الموارد أن الشركة تركز بشكل كبير على موظفيها.
هذه المبادرات هي حوافز ممتازة للموظفين المحتملين ، خاصة وأن العافية أكثر أهمية من أي وقت مضى.
6. تتوفر دراجات الدفع
في المقر الرئيسي لشركة ماونتن فيو ، تتوفر دراجات الدفع في جميع أنحاء الحرم الجامعي للسماح للموظفين بالتجول بسرعة بطريقة صديقة للبيئة وفعالة ، بدلا من القيادة إلى المباني المختلفة.
وهذا يوفر أيضا طبقة ثانية من الفوائد المتعلقة بالصحة. يساعد ركوب دراجة الدفع على حرق سعرات حرارية أكثر بكثير من القيادة من خلال خيار التمرين منخفض التأثير هذا.
كما يسمح لموظفي جوجل بالاستمتاع بطقس شمال كاليفورنيا الجميل والمريح.
7. فريق من الأطباء على كشوف المرتبات
بالإضافة إلى المزايا الرائعة والراتب ، لدى جوجل فريق من الموظفين الطبيين ذوي الخبرة في كشوف المرتبات الخاصة بهم والذين يعملون على إبقاء الموظفين سعداء وأصحاء ، لذلك قد لا تكون محاولة قضاء يوم مرض مزيف بهذه السهولة!
يتمتع الموظفون أيضا بميزة الحصول على تغطية صحية وتأمين سفر لجميع أفراد الأسرة.
سلبيات العمل في جوجل
على الرغم من أن إيجابيات كونك موظفا في جوجل قد تبدو مذهلة ، إلا أنها تفكر في السلبيات التالية قبل البدء في القفز صعودا وهبوطا بإثارة!
1. المنافسة الوحشية
بالنظر إلى أن جوجل هي مكان رائع للعمل ، يتم تلقي الآلاف من السير الذاتية كل يوم.
نظرا للحجم والقبضة ، فإن جوجل لديها على المجتمع ، يمكنها تحمل تكلفة اختيار الأفضل والأذكى في كل قسم ، مما يؤدي إلى بيئة تنافسية حادة.
ومع ذلك ، كلما عملت بموهبة لا تصدق ، فإن المنافسة الوحشية أمر لا مفر منه ، لذلك من المهم تطوير ما وراء المهارات المطلوبة للمنصب للتغلب على المنافسة.
2. أنظمة عالية الملكية
بصفتك مطور برامج جوجل، من المتوقع أن تستخدم مجموعات أدوات وأنظمة خاصة محددة.
في حين أن هذه التكنولوجيا عالية الكفاءة ومتخصصة ، فإن أي أدوات مستخدمة في المدرسة أو خبرة العمل السابقة عفا عليها الزمن.
علاوة على ذلك ، عند الانتقال من جوجل إلى صاحب عمل آخر ، قد تواجه تحديات في التكيف مرة أخرى مع أدوات تطوير أكثر توحيدا.
يعد تعلم أنظمة الملكية مفيدا لشركة ودور معينين ، ولكنه قد لا يترجم إلى مكان آخر.
3. الحد الأدنى من الإشراف
الحد الأدنى من الإشراف هو سيف ذو حدين.
في حين أن هذا يوفر قدرا كبيرا من الحرية والمرونة دون وجود رئيس يتنفس أسفل رقبتك ، إلا أن البعض يحتاج إلى بيئة أكثر تنظيما مع الرؤساء الذين يتحققون من المعالم القابلة للتسليم.
أيضا ، ليس كل موظف لديه الانضباط ليكون معتمدا على نفسه أو يحتاج إلى توجيه أولي لبدء المشاريع.
4. يطلق فقط تقدم محرك الأقراص
تشتهر جوجل بترقية الموظفين الداخليين استنادا إلى عمليات إطلاق المنتجات الناجحة بدلا من التحسينات التدريجية.
في حين أن معظم مطوري البرامج يشاركون في تحسينات الترميز وكفاءته ، وإصلاح الأخطاء ، فإن مخطط الحوافز الشامل لا يأخذ ذلك في الاعتبار.
لذلك ، يمكنك أن تكون ممتازا في التحسينات والتصحيح ، ولكن التركيز ينصب فقط على عمليات الإطلاق الجديدة.
5. التوازن المشكوك فيه بين العمل والحياة
لقد خلقت العديد من الشركات الأمريكية ثقافة مؤسسية من البقاء في العمل.
غالبا ما تتسكع المواهب الشابة والجديدة والطموحة في المكتب بعد ساعات العمل الأساسية للتعلم أو العمل.
غالبا ما يؤدي ذلك إلى ضغط الأقران لقضاء قدر كبير من الوقت في المكتب ، دون وقت شخصي لتخفيف الضغط.
حتى أن جوجل لديها قرون نوم لتزويد الموظفين بفرص قيلولة قوية للحفاظ على إنتاجيتهم.
قضاء هذا الوقت الطويل في المكتب ليس صحيا ويمكن أن يترك للإرهاق!
6. المشاريع عن بعد ينتهي بها المطاف في المقر الرئيسي
الجانب السلبي الرئيسي الآخر الذي أبلغ عنه موظفو جوجل هو أن مشاريع التطوير عن بعد يتم نقلها بانتظام إلى مقر ماونتن فيو بمجرد وصولها إلى نقطة معينة في العملية.
إذا كنت أحد القلائل المحظوظين الذين تمكنوا من العمل في المقر الرئيسي ، فيمكنك بسهولة أكبر الانتقال إلى الرتب العليا بسبب الرؤية مع الإدارة العليا والعمل على هذه المشاريع الموروثة.
كل العمل الشاق من الفرق البعيدة أقل ملاحظة حيث يتم تسليم المشروع إلى الفرق المادية.
7. التعلم الذاتي
تتوقع جوجل أنك ستقوم بتوسيع معرفتك بنشاط وتثقيف نفسك كموظف.
هذا يعني أنه يجب عليك الالتزام بتحسين الذات وتوسيع مهاراتك أثناء إكمال المشاريع المهمة للشركة.
قد ينظر الكثيرون إلى هذا على أنه فرض شخصي للوقت ، لكنه شائع في العديد من الشركات الكبيرة ، خاصة في بيئة العمل المتغيرة باستمرار ، والتي تعتمد على التكنولوجيا.
وقد تبنت شركات لا حصر لها ثقافة ووجهة نظر مماثلة.
إيجابيات العمل في جوجل
1. امتيازات مذهلة
2. أحضر حيوانك الأليف إلى العمل
3. Dogfooding هو شيء
4. رواتب ممتازة
5. فرص الصحة والعافية
6. تتوفر دراجات الدفع
7. فريق من الأطباء على كشوف المرتبات
سلبيات العمل في جوجل
1. المنافسة الوحشية
2. أنظمة عالية الملكية
3. الحد الأدنى من الإشراف
4. يطلق فقط تقدم محرك الأقراص
5. التوازن المشكوك فيه بين العمل والحياة
6. المشاريع عن بعد ينتهي بها المطاف في المقر الرئيسي
7. التعلم الذاتي
هل يجب أن تعمل في جوجل؟
قد لا يكون قرار العمل في جوجل هو اختيارك بسبب أحد السلبيات الرئيسية المذكورة أعلاه: المنافسة الوحشية.
مع الآلاف من الطلبات التي يتم تلقيها كل شهر ، تقبل الشركة فقط أفضل ما في الأفضل ، ولكنها تكافئهم ببيئة عمل لا تصدق ، إذا تمكنت من الدخول.
إن قبولك في موقع ماونتن فيو أكثر صعوبة من الدخول إلى أحد مكاتب الشركة التابعة أو فرق المشاريع البعيدة.
إذا تمت دعوتك للانضمام إلى الطاقم ، فيمكنك الوصول إلى عدد لا يصدق من المزايا.
واحدة من القضايا الرئيسية هي فوائد مثل ثلاث وجبات في اليوم وقرون القيلولة التي تشجع على قضاء المزيد من الوقت في المكتب أكثر من منزلك.
لذلك ، يعتمد ذلك على نوع المسار الوظيفي الذي تريده.
إذا كانت الشركة المرنة التي تخضع للحد الأدنى من الإشراف والتي تتوقع النتائج تبدو وكأنها تعمل مع شخصيتك وأهدافك ، فقد تكون جوجل هي المناسبة.
ومع ذلك ، إذا كنت بحاجة إلى بيئة أكثر تنظيما مع معالم ومراجعات محددة للمشروع ، فقد تكون شركة تقنية أخرى في مصلحتك.
اقرأ أيضا: كيفية الحصول على تدريب داخلي في جوجل؟