14 إيجابيات وسلبيات العمل لدى أدوبي

أدوبي (Adobe) هي شركة تكنولوجيا معلوماتية معروفة عالميًا تركز على تطوير برامج الكمبيوتر والحلول الإبداعية. تأسست أدوبي في عام 1982 ومقرها الرئيسي في سان خوسيه، كاليفورنيا، الولايات المتحدة. تعتبر أدوبي منتجًا رائدًا في مجال البرامج الإبداعية والسحابة الإبداعية، وتوفر العديد من الأدوات والتطبيقات التي تساعد المصممين والفنانين والمحترفين في مجالات مثل التصميم الجرافيكي وتحرير الفيديو وتصميم الويب والتصوير الفوتوغرافي والرسوم المتحركة والطباعة وغيرها.

منتجات أدوبي الشهيرة تشمل:

برنامج Photoshop: لتحرير وتعديل الصور.

برنامج Illustrator: لتصميم الرسومات المتجهية والشعارات.

برنامج InDesign: لتصميم النشرات والكتب والمجلات والمطبوعات.

برنامج Premiere Pro: لتحرير وإنتاج الفيديو.

برنامج After Effects: لتصميم الرسوم المتحركة والتأثيرات البصرية في الفيديو.

برنامج Dreamweaver: لتصميم وتطوير المواقع الإلكترونية.

برنامج Adobe XD: لتصميم وتجربة المستخدم وواجهات المستخدم للتطبيقات والمواقع.

برنامج Acrobat: لإنشاء وتحرير وتوقيع وعرض ملفات PDF.

بالإضافة إلى ذلك، تقدم أدوبي خدمة السحابة الإبداعية (Adobe Creative Cloud) التي تتيح للمستخدمين الوصول إلى جميع تطبيقاتها والتحديثات الأخيرة عبر الإنترنت.

تعد أدوبي أيضًا مشهورة بأنها مطورة لتقنية الفلاش (Flash) التي كانت تستخدم في السابق على نطاق واسع في الويب لتشغيل الرسوم المتحركة والوسائط المتعددة، ولكنها توقفت عن تطويرها وأصبحت غير مدعومة من قبل العديد من المتصفحات الحديثة.

تلعب أدوبي دورًا مهمًا في صناعة الإبداع والتصميم، وتستخدم من قبل العديد من الشركات والمؤسسات والفردية في جميع أنحاء العالم.

تعتبر شركة أدوبي واحدة من أرباب العمل العالميين المثاليين.

جزء من الثقافة المضادة في سان خوسيه، الحرف "A" الكبير مرادف للإبداع.

تنطبق ثقافتها المؤسسية الإيجابية والشاملة، وخطط التعويضات الرائعة، والامتيازات السخية المحرجة على جميع الموظفين تقريبًا.

في الواقع، وفقًا لمنصة الوظائف Glassdoor، حصلت أدوبي على تقييم 4.4/5.

استند هذا التصنيف إلى آلاف تقييمات الموظفين المجهولين.

في الواقع، أكثر من 88% من هؤلاء الموظفين يوصون بالشركة لصديق.

وكان لدى 85% منهم نظرة إيجابية للعمل.

لكن كل شركة لها ما تفعله وما لا تفعله، سواء كان جيدًا أو سيئًا.

إذًا، ما هي إيجابيات العمل لدى أدوبي حقًا؟

إيجابيات العمل في شركة أدوبي

1. رواتب تنافسية

يقول الناس الراتب لا يهم.

لكنها كذلك بالتأكيد. 

والعمل لدى أدوبي له بعض المزايا المحددة.

تصر شركة أدوبي على تقديم حزمة برامج تعويضات رائعة مع زغب لم يُسمع به من قبل. 

ينطبق هذا على المبيعات والخدمات التي تواجه العملاء، أو مطوري البرامج، أو الفنانين. 

2. الكثير من المرق

الأشياء الصغيرة تجذب الناس إلى أدوبي.

تقدم معظم الشركات بعض المزايا الغريبة، مثل البيتزا يوم الجمعة أو الجينز في العمل. 

تُعرف هذه بالامتيازات وتجعل الحياة المكتبية ممتعة.

ممتعة أو مريحة، فهي لا تضيف قيمة ملموسة.

تذهب شركة أدوبي خطوة أخرى إلى الأمام.

تشمل حوافز الشركة المرغوبة للغاية كافتيريا الحرم الجامعي والمرافق الصحية، أو استئجار دراجة إلكترونية، أو سداد تكاليف عضوية صالة الألعاب الرياضية. 

تدعم الشركة أيضًا الرسوم الدراسية – لمساعدة الموظفين على تحقيق أهدافهم الشخصية.

3. حرم جامعي متنوع

أدوبي هي شركة عالمية تضم أكثر من 29000 موظفًا و70 موقعًا حول العالم.

أكثر من 40% منهم من النساء، حتى على المستوى التنفيذي، و47% من الأقليات.

تجسد أدوبي تنوع الخلفيات والثقافات، مما يضيف قوة إبداعية للشركة.

تدرك شركة أدوبي، باعتبارها إحدى الشركات الرائدة في مجال السياسة الاجتماعية، فائدة القوى العاملة الشاملة التي توفر عددًا لا يحصى من فرص العمل.

حتى أن هناك إمكانية النقل إلى دول أخرى وعشرات المواقع الدولية. 

4. حكم المتدربين

تعد أدوبي واحدة من المواقع الرائدة للتدريب الداخلي.

تعتبر الأبحاث والهندسة والمبيعات والتسويق ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال على مستوى الدراسات العليا بمثابة تدريب داخلي يتم تعيينه بشكل كبير.

وفقاً لموقع أدوبي، توفر الشركة الفرصة "لاستكشاف الفرص لإنشاء اتصالات وبناء المهارات... من خلال [تقديم] التدريب الداخلي في جميع أنحاء الشركة".

الغرض المعلن للمتدرب هو السماح للجيل القادم "بالقيام بعمل بالغ الأهمية ... وبناء مهنة فريدة من نوعها".

وهذه الفرص المذهلة مدفوعة الأجر – حسنًا.

من الواضح أن هذه الدورات التدريبية تنافسية.

ومع ذلك، فإن أولئك الذين يتم قبولهم لديهم فرصة أكبر للحصول على عرض عمل بعد التخرج. 

5. تحديث المهارات

يتغلغل التزام أدوبي بالتطوير المهني في ثقافة الشركة . 

يتم تشجيع الموظفين على تحديث مهاراتهم أو تعلم لغة جديدة.

يجرب العديد من الأشخاص أشياء جديدة، أو يكتشفون التأمل، أو يضيفون درجة علمية.

وتكثر الفرص للحصول على دورات تدريبية متقدمة وإصدار الشهادات.

كما يتم تقديم سداد الرسوم الدراسية، مما يعزز تقدم القوى العاملة.

الهدف النهائي – موظفون سعداء.

6. المرونة

أدوبي تقدر الجودة.

برامجهم موجودة على كل جهاز كمبيوتر تقريبًا.

ومن غير المستغرب أنهم يريدون تشجيع النجاح على مدار ساعات العمل والمرونة على التوقعات القديمة. 

الإنجاز أهم من الموقع. 

ولهذا السبب توفر أدوبي المرونة للموظفين.

بالنسبة لمعظم المناصب، تدرك أدوبي  الميزة المستمرة للمكاتب المنزلية وخيارات العمل عن بعد والجداول الزمنية المضغوطة. 

7. أفضل المواهب

أنت تتألق إذا كنت في أدوبي.

ولكن كذلك يفعل الجميع.

لحسن الحظ، تقدر أدوبي قوتها العاملة – حيث توفر حزمة فخمة لجذب أفضل المواهب.

لقد كانوا روادًا في الثقافة المؤسسية الشاملة والتواصل التعبيري.

يعد الاهتمام الحقيقي بموظفيها البالغ عددهم 29000 موظفًا بمثابة حجر الزاوية في سياسة الشركة.

ولكن لماذا تعتبر السعادة في العمل مهمة؟

لا أحد يريد الذهاب إلى مكان يجعله بائسا.

الأشخاص السعداء يستمتعون بالذهاب إلى العمل . 

لقد تم استثمارهم.

والشركة في حال أفضل.

أي شخص يبحث عن وظيفة يعرف أن الوظيفة المثالية نادراً ما تقع في حضنك.

تمامًا مثل شراء الجينز، يستغرق الأمر وقتًا للعثور على المقاس المثالي.

لذا، إذا كنت ترغب في الانضمام إلى شركة مترامية الأطراف مثل أدوبي، فخذ نفسًا عميقًا.

قد تكون عملية طويلة.

وعلى الرغم من أنها تقدم فوائد رائعة، إلا أنها قد توفر أيضًا بعض التحديات الفريدة والمدهشة.

سلبيات العمل لدى شركة أدوبي

1. أدوبي حصريا

ومن المثير للدهشة أن أكثر من 90% من المحترفين في العالم يستخدمون منتجات أدوبي.

تقدم مجموعة برامج أدوبي الرائدة، Creative Cloud، أكثر من اثني عشر منتجًا برمجيًا فريدًا.

واعتمادًا على وظيفتك، قد تكون هناك حاجة إلى إتقان Photoshop أو Illustrator أو حتى Acrobat.

ولكن إذا كان تعلم معلومات جديدة بسرعة أمرًا صعبًا بالنسبة لك، فإن العمل في شركة تكنولوجيا قد يكون مقيدًا أو محبطًا تمامًا.

2. ساعات طويلة وطويلة

تتطور أدوبي باستمرار لتبقى في صدارة المنافسة.

على الرغم من أنك ربما لن تنام تحت مكتبك أو تعمل في بيجاماتك، إلا أن المشروعات متعددة السنوات تتطلب ساعات طويلة من البحث والتطوير.

وبالنسبة للبعض، قد لا تكون بيئات العمل شديدة الضغط مناسبة.

قد يشعر الموظفون أن مخاوفهم يتم تجاهلها أو أن عبء عملهم غير معقول.

وإذا لم تكن معتادًا على بيئة عالية الضغط، فمن السهل أن تسيء تفسير الأمر أو حتى تفوت الدعم من المديرين.

3. العمل التفصيلي

هل سمعت من قبل العبارة القديمة "جيدة بما يكفي للعمل الحكومي؟" ليس في أدوبي.

قد يكون الشعار في سان خوسيه أقرب إلى " الأفضل من الأفضل ".

سيقول الكثيرون أنه  مجرد "برنامج". 

لكن أدوبي تتمتع بسمعة كونها واحدة من أفضل الشركات.

الالتزام بالتفاصيل واضح في منتجاتهم.

وتتوقع الشركة نفس التفاني من موظفيها.

لا تتفاجأ إذا كانت المواعيد النهائية تتعارض مع الخطط الفورية أو وقت العائلة.

4. تنافسية بجنون

برنامج أدوبي محبوب.

تشير أحدث التقديرات إلى أن 90% من المحترفين المبدعين في العالم يستخدمون منتجات أدوبي.

لذلك نعم، يمكن أن يكونوا انتقائيين بشكل لا يصدق.

يبدأ العديد من الموظفين كمتدربين مدفوعي الأجر في المدارس الثانوية والكليات في وقت مبكر من حياتهم المهنية.

لكن هل الحصول على وظيفة في أدوبي أمر مستحيل؟

لا.

فقط افهم أن جميع المناصب في أدوبي تتطلب التعليم والخبرة.

5. لا شيء سوى أفضل ما لديك

تتوقع أدوبي الكثير من موظفيها.

عندما تكون واحدة من أفضل شركات برمجيات texh-xentrix، عليك أن تطلب الدافع والتفاني من موظفيك.

ومع وجود أفضل المواهب والبيئة التنافسية بشكل عام، فليس من المستغرب أن يكون لدى الشركة متطلبات عالية.

قد يشعر بعض الموظفين أن رغبة الشركة في النجاح غير معقولة.

أو أنه مدفوع بالجشع.

وقد ينظرون إلى حصص الأداء أو المواعيد النهائية على أنها ضغط لا مبرر له.

6. القواعد موجودة في كل مكان

إن الثقافة المؤسسية الشاملة لا تعني الافتقار إلى القواعد.

على أقل تقدير، فإن تشغيل شركة عملاقة تبلغ قيمتها مليار دولار مثل أدوبي يتطلب التنظيم.

وهناك فرق كاملة تقوم بتصميم وتفصيل السياسات التي تغطي كل جانب من جوانب حياة الشركة.

من المفترض أن هذا الهيكل يساهم في ثقافة مؤسسية أكثر استنارة.

ولكن إذا كنت تشعر بالحرج بمجرد التفكير في بيئة شديدة التنظيم، فقد لا تكون شركة تكنولوجيا مثل أدوبي هي وظيفتك المثالية.

7. مستوى مدهش من الأمن

التجسس على الشركات موجود في كل مكان.

هناك قصص لا حصر لها عن سرقة الملكية الفكرية ذات التقنية العالية.

يجب حماية الأشخاص والمنتجات.

قد لا نفكر في الأمر، ولكن من المحتمل أن تبلغ قيمة التطبيق التالي الأعظم لتحرير الصوت أو تطبيق تصميم الهاتف المحمول مليارات الدولارات.

وحماية هذه المعلومات هي وظيفة بدوام كامل.

في أدوبي، الأمان دقيق ولكنه جوهري.

على أقل تقدير، هناك إجراءات للحفاظ على كلمات المرور وتتبع شارات الأمان.

لكن المناطق السرية للغاية لمشاريع مختارة هي الأكثر روعة. 

هل يجب أن تعمل لدى أدوبي؟

إذا  كان من  تعمل لصالحه أمر بالغ الأهمية، فإن أدوبي تعد خيارًا جيدًا.

أيقونة منطقة خليج سان فرانسيسكو، شركة البرمجيات عالية التقنية هذه مرادفة لإنشاء محتوى فريد من نوعه وإدارته.

يتم استخدام برامجهم في تحرير الفيديو والصور والصوت.

لديهم برنامج يمثل المعيار للنشر والتصميم.

وبطبيعة الحال، هم معلمو PDF.

أفضل التقديرات، أكثر من 30 مليون مشترك حول العالم يستخدمون برامجهم. 

يتم تداول أدوبي في بورصة ناسداك.

رمز السهم الخاص به هو ADBE.

في التقدير الأخير، بلغت قيمة شركة أدوبي أكثر من 170 مليار دولار. 

لكن أدوبي قد لا تناسب احتياجاتك.

اكتشف ما إذا كانت ثقافة الشركة تتناسب مع احتياجاتك وقيمك.

قم بمراجعة سياسات التعويضات والمزايا الإضافية لمهاراتك الخاصة. 

جرّب بعض عمليات البحث العامة عبر الإنترنت.

يمكنك التحقق من صفحات الشركة ومراجعات الوظائف على الواقع، وMonster، وGlassdoor.

سيعطيك هذا فكرة عن الرضا العام للموظفين. 

إذا كنت بالقرب من شمال كاليفورنيا، فيمكنك حضور منزل مفتوح في سان خوسيه - مقر الشركة. 

تذكر أن الحصول على وظيفة مع أحد المرشحين العالميين، حيث يمكنك أن تنمو وتحظى بالتقدير، يتطلب القليل من الجهد.