14 إيجابيات وسلبيات العمل في تويوتا
تويوتا (Toyota) هي شركة يابانية رائدة في صناعة السيارات والتكنولوجيا المرتبطة بها. تأسست في عام 1937 ومقرها الرئيسي في مدينة تويوتا، أيتشي، اليابان. تُعتبر تويوتا أكبر شركة لتصنيع السيارات من حيث المبيعات في العالم.
تويوتا تشتهر بتقديم مجموعة واسعة من المركبات بمختلف الفئات والأحجام، بدءًا من السيارات الصغيرة وحتى الشاحنات الثقيلة والسيارات الرياضية متعددة الاستخدامات (SUVs). تتميز سيارات تويوتا بالجودة والموثوقية والكفاءة في استهلاك الوقود والتكنولوجيا المبتكرة.
بالإضافة إلى السيارات، تويوتا لديها اهتمام كبير في التوسع في مجال التكنولوجيا والابتكار. تعمل الشركة على تطوير تقنيات القيادة الذاتية والهجينة والكهربائية، وتسعى جاهدة لتحسين الأداء البيئي للسيارات وتقليل الانبعاثات الضارة.
تويوتا تعتبر رائدة في مجال الإنتاج وإدارة الجودة، حيث تستخدم الشركة نظام "تويوتا لإنتاج" (Toyota Production System) الذي يعتمد على تحقيق الكفاءة وتقليل الهدر وتحسين جودة المنتجات.
تويوتا تعد شركة عالمية وتتواجد في العديد من البلدان حول العالم. تحظى بشعبية كبيرة بين المستهلكين وتشتهر بسياراتها الموثوقة والمتينة.
يرجى ملاحظة أن المعلومات المذكورة قد تكون قابلة للتغيير، ولذا يُفضل التحقق من المصادر الرسمية لتويوتا للحصول على أحدث المعلومات والتطورات في منتجاتها وتقنياتها.
تشتهر شركة تويوتا بإنتاج بعض السيارات الرائعة، ولكن هل تعلم أنها أيضًا شركة رائعة للعمل بها؟
إذا كنت ترغب في الوصول إلى أي منصب مع تويوتا، فستحتاج إلى معرفة الإيجابيات والسلبيات.
لا يمكن أن يساعدك هذا في التنقل في وظيفتك فحسب، بل يمكن أن يساعدك أيضًا في مرحلة التوظيف حيث يمكنك التفاوض على المزايا.
أدناه، سنساعدك في سرد المزايا والعيوب الأكثر شيوعًا للعمل لدى تويوتا.
إيجابيات العمل في شركة تويوتا
تتمتع تويوتا بالكثير من الإيجابيات عندما يتعلق الأمر بشركتها.
وبصرف النظر عن الأساسيات، لديهم أيضًا مجال كبير للنمو.
أدناه، سنلخص الفوائد الرئيسية للعمل في الشركة.
1. الإجازات مدفوعة الأجر
توفر تويوتا لمعظم موظفيها إجازات مدفوعة الأجر.
تشمل العطلات المدفوعة دائمًا رأس السنة ويوم الذكرى والرابع من يوليو وعيد العمال وعيد الشكر وعيد الميلاد.
ومع ذلك، فقد ذكر بعض الموظفين السابقين أن تويوتا تقدم 13 إجازة مدفوعة الأجر سنويًا.
بالإضافة إلى الإجازات مدفوعة الأجر، توفر تويوتا أيضًا أيام إجازة.
كل عام، يمكن للموظفين الحصول على 10-15 يوما إجازة.
هذه هي الميزة الأكثر شهرة للعمل في الشركة.
ومع ذلك، قد لا يبدو هذا كافيًا مقارنة بالوظائف الأخرى في السوق.
2. خطة التقاعد
توفر تويوتا أيضًا التقاعد مساهمة لموظفيها.
حاليًا، تُعرف الشركة بمطابقة حوالي 66% لأول 6%، ثم ستساهم بشكل ربع سنوي.
وسوف يساهمون أيضًا بشكل ربع سنوي حتى لو لم تساهم.
المصطلح الذي يطلق على ذلك هو تقاعد تويوتا، والذي يستخدم لمساعدة الموظفين على الادخار من أجل التقاعد.
لذلك، حتى إذا قررت عدم المساهمة في وقت لاحق من العام، فإن الشركة ستستمر في الاستثمار في تقاعدك.
يمكن أن تساعدك هذه الفرصة الاستثمارية الرائعة على بناء تقاعدك بمرور الوقت.
3. التأمين الصحي
تستثمر تويوتا أيضًا في التأمين الصحي لجميع الموظفين بدوام كامل.
هذه هي خطط المزود وهي منخفضة التكلفة للموظفين.
لديهم عدة اختيارات، بحيث تختلف هذه الخطط من شخص لآخر.
ومع ذلك، فإن بعض المواقع لم تعد تقدم صناديق المرضى بعد الآن.
ومع ذلك، لا يزال معظمهم يقدمون تغطية تأمينية من PPO.
تتم تغطية جميع مزايا الرعاية الصحية من اليوم الأول للعمل في الشركة.
4. خصم الموظف
كما تقدم الشركة خصومات للموظفين.
يتضمن ذلك خصومات للموظفين الحاليين والعائلات والأصدقاء.
ومع ذلك، ليس هناك ما يضمن ما هي العناصر التي سيتم خصمها.
قد تكون هناك أسعار أو امتيازات خاصة للمنتجات والخدمات اليومية.
هناك أيضًا خصومات على السفر والتأمين والوصفات الطبية وما إلى ذلك.
دخلت تويوتا في شراكة مع العديد من الشركات حيث يمكن للموظفين الحصول على خصومات.
وقد يشمل ذلك أيضًا المتنزهات الترفيهية ودور السينما والمزيد.
لذلك، هناك الكثير من الفرص للاستفادة من خصومات الموظفين مقارنة بالشركات الأخرى.
ومع ذلك، تختلف هذه الخصومات حسب الوظيفة والموقع.
5. التأمين على الأسنان
تغطي خطة طب الأسنان جميع عمليات التنظيف وإجراءات طب الأسنان القياسية.
يحصل الموظفون على عمليتي تنظيف سنويًا، ولا يتم تغطية الإضافات مثل التيجان بنسبة 100%.
ومع ذلك، سيتم تغطيتك بنسبة مئوية من خلال الدفع المشترك.
صرح معظم الموظفين أن هناك عددًا محدودًا.
الحد الأقصى للتغطية المدرجة هو 2000 دولار سنويًا.
لذا، فإن خطة طب الأسنان جيدة ولكنها ليست الأفضل في السوق.
إذا كنت بحاجة إلى شيء ذي تغطية أفضل، فقد ترغب في التقدم إلى شركة مختلفة أو البحث عن تغطية أسنانك الخاصة.
6. إجازة الأمومة والأبوة
تعد إجازة الأمومة والأبوة واحدة من أفضل الإجازات التي ستجدها.
تمنح الإجازة الموظفين إجازة تصل إلى أربعة أشهر.
إذا كانت هناك حاجة لمزيد من الوقت، فسوف تحصل أيضًا على أجر يتناقص بمرور الوقت.
وفي غضون أسبوعين، سيظل الموظفون يحصلون على أجر بنسبة 100%.
وفي أربعة أسابيع، ينخفض هذا إلى 80%.
وبعد ذلك سيتم دفع 60%.
بالإضافة إلى ذلك، سيتم منح الموظفين الذين لديهم وظائف يمكن شغلها عن بعد خيار العمل من المنزل.
يتيح ذلك للعائلات الجديدة الحصول على خيارات مرنة عند رعاية أطفالهم حديثي الولادة.
7. المكافآت السنوية
في كل عام، تقدم تويوتا مكافآت تعتمد على الأداء.
تختلف مكافأة نهاية العام حسب الوظيفة.
ومع ذلك، أفاد الموظفون السابقون عمومًا أنه يمكن أن يتراوح من 1000 دولار إلى 4000 دولار.
المكافأة ليست عمولة لعملك.
هذه مكافأة منفصلة في نهاية العام تُمنح للموظفين الذين حققوا تقدمًا مذهلاً منذ بداية العام.
لا يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة سنوية؛ في معظم الأحيان، لن يحصلوا على مكافأة ما لم يكونوا قد أدوا أداءً جيدًا بشكل استثنائي.
سلبيات العمل في شركة تويوتا
تويوتا هي شركة ممتازة للعمل بها إذا كنت ترغب في الارتقاء في السلم الوظيفي.
ومع ذلك، هناك أيضًا بعض العيوب التي قد يذكرها الموظفون السابقون.
أدناه، لقد خصصنا وقتًا لتلخيص سبب عدم رغبتك في التقدم إلى الشركة.
1. عبء العمل العالي
يعد العمل في تويوتا مهمة صعبة للغاية ويتطلب الكثير من التدريب الذاتي.
وفي حين أن لديهم إرشادًا للتدريب الوظيفي، فإن معظم العمل يتم تعلمه من خلال الخبرة.
اعتمادًا على المنطقة التي تتقدم إليها، ستعمل بدوام كامل.
إذا لم تكن حريصًا على بيئات العمل المجهدة، فقد لا تكون هذه الوظيفة مناسبة لك.
يُتوقع من الموظفين متابعة مشاريعهم والوفاء بالمواعيد النهائية دون أي مشاكل.
إذا لم تتمكن من ذلك، فسيتم تركك.
2. خذ الحضور على محمل الجد
في حين أن تويوتا سخية فيما يتعلق بـ الإجازات المدفوعة الأجر والإجازات والأيام المرضية، إلا أنها تقوم بتتبع الحضور.
سيتم مواجهة أي نمط من سلوك عدم الحضور بتحذير.
وبعد ذلك سيتم استبدالك بشخص آخر.
يعبر الموظفون عن أن العديد من الأشخاص المعينين الذين لا يأخذون الحضور على محمل الجد سيتم الاستغناء عنهم.
لذا، من المهم الالتزام بالمواعيد والتواصل مع تويوتا بشأن أخذ إجازة أو التأخر عن العمل.
3. لا للمخدرات
يتم اختبار المخدرات لجميع موظفي تويوتا ويجب أن يخضعوا لفحص روتيني.
وحتى أولئك الذين يعيشون في ولايات تستخدم بشكل قانوني لبعض الأدوية سيتم اختبارهم أيضًا.
لا تريد تويوتا أن يظهر موظفوها إيجابية لأي شخص.
لذا، لا تتقدم إذا لم تتمكن من تلبية هذه المعايير.
يقومون باختبار المخدرات الروتيني على جميع موظفيهم كل بضعة أشهر.
تويوتا ليست مناسبة لأولئك الذين يريدون تجنب شركة تقوم بذلك.
4. مواعيد نهائية صارمة
من المتوقع أن يلتزم الجميع في تويوتا بالمواعيد النهائية المحددة لهم، بدءًا من موظفي المبيعات وحتى المهندسين.
إذا أظهر الموظف أنه لا يستطيع الالتزام بالمواعيد النهائية، فسيتم استبداله.
يجد بعض الموظفين أن الوظيفة مرهقة للغاية، خاصة فيما يتعلق بالمواعيد النهائية للمشروع.
لذا، من الأفضل أن تكون مستعدًا أو على الأقل تعرف ما الذي ستدخل فيه قبل التقدم إلى الشركة.
5. الأشخاص داخل وخارج الشركة بشكل متكرر
الجانب السلبي الآخر هو أن بعض الموظفين يشعرون بأن الأشخاص ينتقلون دائمًا داخل الشركة وخارجها.
في حين تتمتع تويوتا بفوائد عظيمة، يجد الكثيرون أنهم غير قادرين على مواكبة متطلبات العمل.
ونتيجة لهذا، سيتم استبدال العديد من الموظفين كل بضعة أشهر.
يذكر بعض الموظفين أنهم شهدوا تحولات كبيرة في الموظفين كل ثلاثة أشهر.
ولهذا السبب من الجيد أن تكون مستعدًا لتحديد المواعيد النهائية، والحضور في الوقت المحدد، والمساهمة في الوظيفة.
خلاف ذلك، يمكنك استبداله بسهولة.
6. لا يوجد تدريب محدد
لسوء الحظ، ليس لدى تويوتا أي برامج تدريب أو إرشاد محددة.
العديد من الأفراد المتقدمين سيكون لديهم بالفعل خبرة في هذا المجال.
تريد شركة تويوتا توظيف الأشخاص الذين يتمتعون بالتعليم والخبرة للقيام بهذه المهمة بشكل صحيح.
بالنسبة لأولئك الذين يبحثون عن وظيفة للمبتدئين، يجب عليهم تخطي التقديم هنا.
بدلاً من ذلك، إذا كانت الوظيفة في تويوتا هي حلمك، فيجب عليك التركيز على اكتساب التعليم والخبرة لمنصبك قبل التقدم.
7. ساعات طويلة
وأخيرًا، من المتوقع أن يعمل موظفو تويوتا لفترة طويلة.
بشكل عام، قد يعني هذا العمل طوال الليل أو حتى نوبتين في المرة الواحدة.
هذه الوظيفة ليست مناسبة لك إذا كنت لا تستطيع التعامل مع ساعات طويلة.
لدى تويوتا الكثير من المشاريع التي سيكون لها مواعيد نهائية صارمة.
إذا احتاج الفريق إلى الوفاء بهذا الموعد النهائي، فمن المتوقع أن يقدم الموظفون المساعدة.
لذا، إذا لم تكن مستعدًا لذلك، فلا يجب عليك التقديم.
هل يجب أن تعمل لدى تويوتا؟
في حين أن تويوتا تتمتع ببعض المزايا الرائعة على المدى الطويل، إلا أنه من الصعب الانضمام إليها.
ليس هذا فحسب، بل ستحتاج إلى أكثر من مجرد تعليم لائق لتتمكن من الاستمرار فيه.
إذا كانت لديك أخلاقيات عمل جيدة وترغب في الالتزام بالمواعيد النهائية، فهذه الوظيفة مناسبة لك.
من ناحية أخرى، إذا كنت بحاجة إلى الكثير من التعليمات، أو لا يمكنك الحضور في الوقت المحدد، أو كنت بحاجة إلى جدول زمني مرن، فيجب عليك التقديم في مكان آخر.
تعتبر تويوتا رائعة لأولئك الذين يتطلعون إلى الارتقاء في إحدى الشركات وأولئك الذين يمكنهم العمل بشكل جيد بمفردهم.