7 اتجاهات وظيفية يجب الانتباه إليها في عام 2021
7 اتجاهات وظيفية يجب الانتباه إليها في عام 2021
في هذا اليوم وهذا العصر التنافسي ، من الضروري جدًا البقاء على اطلاع على اتجاهات الوظائف حتى تتمكن من التكيف بشكل أفضل مع المستقبل وأي شيء سيأتي به. سيتركك الآخرون في الخلف إذا لم تواكب اتجاهات الوظائف الحالية والقادمة.
بالإضافة إلى المعرفة المفهومة لاتجاهات الوظائف يمكن أن تساعد الشخص في اتخاذ قرار مستنير بشأن التخصص الذي يجب أن يدرسه المرء والوظيفة التي يجب على المرء أن يختارها. يمكنهم أيضًا مساعدة الأشخاص في التكيف مع التحولات في بيئة مكان العمل والديناميكيات المتغيرة للسوق.
إذا وجدت نفسك تتساءل ما هي اتجاهات الوظائف؟ لا تقلق لأن الكثيرين ليسوا على دراية به. تخبر اتجاهات الوظيفة الأشخاص بشكل أساسي عن كيفية ظهور الموارد وأخلاقيات العمل وديناميكيات الشركة وعملية التوظيف وما إلى ذلك في المستقبل القريب.
يقوم الخبراء بتحليل التقدم التكنولوجي ، ومتطلبات المستقبل ، ومعادلات الأعمال للتوصل إلى اتجاهات الوظائف بحيث تكون موثوقة في الغالب.
ومع ذلك ، فمن الواضح أنه لم يكن أحد قادرًا على التنبؤ باتجاهات الوظائف لعام 2020 بدقة. كان من المتوقع أن يكون العام الذي ستستمر فيه اتجاهات العقد الماضي وتنمو مع القليل من المفاجآت. لكن عام 2020 تميز بجائحة مستعرة ، واضطرابات اجتماعية ، واقتصادات متهالكة ، واضطرابات سياسية غيرت الطريقة التي يعمل بها المجتمع البشري تمامًا.
سيستمر الابتكار الرقمي الذي بدأ في عام 2020 في عام 2021 حيث لا يمكننا العودة إلى كيفية عمل المجتمع في عام 2019 وستنطلق معظم اتجاهات الوظائف لعام 2021 بالفعل من عام 2020. مع أخذ ذلك في الاعتبار ؛ دعونا نلقي نظرة على 7 اتجاهات وظيفية يجب الانتباه إليها في عام 2021.
7 اتجاهات وظيفية يجب الانتباه إليها
1 # نموذج هجين (العمل عن بعد وفي الموقع)
بعد أن أدركت المزايا التي لا حصر لها للعمل عن بعد ، فمن المحتمل أنه في عالم ما بعد كوفيد ، ستختار معظم الشركات نموذجًا هجينًا للأعمال. إنه نموذج يعمل على مزيج من القوى العاملة عن بعد وفي الموقع.
في عام 2021 ، ستقلص العديد من الشركات الاستثمار وتحاول تقليص النفقات. والعمل عن بعد طريقة فعالة لتوظيف قوة عاملة كبيرة بميزانية معقولة ، لذا فإن اتجاه العمل عن بعد سيستمر في عام 2021.
اقرأ ايضا: دليل الوافد الجديد للتداول عبر الإنترنت